VAE collective : un webinaire pour passer de l’intention à l’action

Le Réseau des Carif-Oref clôturera son cycle national de professionnalisation 2026 par un cinquième webinaire consacré aux projets collectifs de VAE. Organisé le 26 novembre, ce rendez-vous présentera les enjeux, les étapes et les conditions de réussite d’une démarche collective, à partir de retours d’expérience concrets.

La validation des acquis de l’expérience est souvent envisagée comme une démarche individuelle, engagée à l’initiative d’une personne souhaitant faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de son parcours.

Elle peut également être déployée collectivement, à l’échelle d’une entreprise, d’une branche professionnelle ou d’un territoire. La VAE devient alors un outil de développement des compétences, de qualification des salariés et de sécurisation des parcours professionnels.

Pour aider les acteurs à mieux appréhender cette dimension collective, le Réseau des Carif-Oref organise, le jeudi 26 novembre 2026 de 14 h à 15 h 30, le webinaire :

« Déployer la VAE en projet collectif : enjeux et retours d’expérience pour agir »

Ce rendez-vous en ligne constituera le dernier volet du cycle de cinq webinaires proposé en 2026 par le Réseau des Carif-Oref, avec le soutien et la participation du ministère chargé du Travail.

Comprendre comment construire un projet collectif

Organisé et animé conjointement par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine et Via Compétences Auvergne-Rhône-Alpes, le webinaire réunira notamment des représentants d’entreprises et d’opérateurs de compétences.

Il permettra aux participants :

• de comprendre les enjeux d’un projet collectif de VAE ;
• de mieux identifier l’intérêt de la démarche pour les employeurs et les salariés ;
• de découvrir les principales étapes de conception et de déploiement ;
• d’identifier les acteurs à mobiliser ;
• de bénéficier de retours d’expérience et de bonnes pratiques.

L’animation sera assurée par Christophe Croze, pour Cap Métiers, et Delphine Juban, pour Via Compétences.

Faire de la VAE un véritable outil de gestion des compétences

Une démarche collective ne consiste pas simplement à réunir plusieurs candidatures individuelles. Elle suppose de définir les objectifs du projet, d’identifier les certifications pertinentes, d’informer et de mobiliser les salariés, puis d’organiser l’accompagnement, le financement et les relations avec les certificateurs.

Elle doit également préserver ce qui constitue le fondement de la VAE : l’engagement volontaire du candidat, la prise en compte de son expérience singulière et l’individualisation de son parcours.

La qualité du diagnostic initial et du conseil apporté aux personnes reste donc déterminante. Un projet collectif ne peut produire ses effets que si chaque candidat dispose d’une information complète et peut vérifier l’adéquation entre son expérience, son projet professionnel et la certification envisagée.

Pour l’UFCVAE, le développement des projets collectifs constitue une opportunité réelle de mieux faire connaître la VAE et de l’inscrire dans les politiques de gestion des compétences. Il doit toutefois s’accompagner d’une ingénierie rigoureuse et d’une attention constante portée aux besoins de chaque candidat.

Informations pratiques

• Date : jeudi 26 novembre 2026
• Horaire : de 14 h à 15 h 30
• Format : webinaire à distance
• Public : professionnels de l’emploi, de l’orientation, de la formation et de la VAE
• Tarif : sans participation financière
• Inscription : obligatoire

Ce rendez-vous clôturera un cycle national ayant successivement abordé l’actualité de la VAE, le choix de la certification, le rôle des architectes accompagnateurs de parcours, le financement et, enfin, le déploiement de la VAE en projet collectif.